FPTジャパンホールディングスおよびグループ企業
新型コロナウイルス対策基本方針について
FPTジャパンホールディングス株式会社（本社：東京都港区、代表取締役社長：グェン ヴェット ヴォン）およびグループ企業各社（FPTソフトウェアジャパン、FPTコンサルティングジャパン、FPTテクノジャパン、FPT沖縄R&D、FPT日本語学校）は、新型コロナウイルスの感染および拡大の防止と、従業員およびその家族の安全確保、事業の継続に向けて、積極的に努めてまいりました。
感染の再拡大を防ぐため、政府は引き続き『3密』の回避を要請しており、FPTジャパンホールディングスおよびグループ企業各社では、社員の安全・安心を十分に確保すること、顧客企業の方針を尊重すること、そして会社としての事業継続を図るため、以下の勤務体制と対策の徹底を継続して実施します。
FPTジャパンホールディングスおよび各グループ企業オフィスに勤務している社員に関しては、オフィス内の出社率を調整するために、「週1日の在宅勤務（テレワーク）」の実施も並行して継続します。そのため、郵送物の受け取りができないケースや業務処理などにおいて従来と異なる対応をさせていただくことが引き続き発生することが予想されますが、最新のITテクノロジーなどを駆使し、お客さまへのご迷惑を最小限に留めるように努めさせていただきますので、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
※東京本社においては、出社率調整のため、横浜オフィスとFPT日本語学校を利用した分散勤務も実施します。
1.新型コロナウイルス感染対策の基本方針
①従業員およびその家族の健康維持を最優先する
②社会への影響に配慮し、感染拡大防止に最善を尽くす
③お客様から求められるサービスの継続的な提供に最善を尽くす
④経営、事業の継続に務める
2.事業活動について
①国外出張の禁止。国内出張およびお客様接待、不要不急に関しては制限
②不急のお客様訪問および来社受け入れの中止又は制限、テレビ会議・Web会議の積極的な活用、会議出席者のマスク着用推奨
③採用面接の際は、オンライン・ウェブツールの活用
④会社主催のイベント・研修・セミナー開催の禁止
⑤事業継続計画（BCP）の推進等による事業活動への影響を最小化
3.柔軟な勤務制度の適用
①原則として出社勤務。FPTジャパンホールディングスおよび各グループ企業オフィスに勤務している社員に関しては、オフィス内の出社率を調整するために、週1日の在宅勤務（テレワーク）の実施を並行して実施
②交通機関の混雑防止等に向けた時差通勤の推奨（お客さま対応として必須な業務および、事業継続の対応のために出社が必要な場合）
4.健康管理について
①毎朝の体温測定を推奨し、健康調査を行う。従業員本人が発熱、咳、風邪その他体調不良の場合、同居家族で感染また濃厚接触が確認された場合は出社しない、させないことを徹底する（在宅勤務または各種休暇取得）
②発熱等風邪の症状がある場合は出勤しない。37.5度以上の発熱が4日以上続く場合は「新型コロナウイルスに関する帰国者・接触者相談センター」に連絡して、指示を仰ぐ。感染が確認された場合は、保健所・医療機関の指示に従う
③従業員のマスク着用、手洗い、うがい等の感染防止対策の励行の推奨、アルコール消毒液の設置、衛生強化など職場や社員寮での感染拡大防止施策の実施
④健康に関する相談窓口（ホットラインや緊急連絡先）の設置、機能強化
政府方針等を考慮に入れ、感染症流行の収束が見込まれるまで必要に応じて更新しながら継続し、今後とも感染拡大防止に向け、速やかに対応措置を実施してまいります。
FPTソフトウェアベトナム本社の新型コロナウイルス感染症（COVID-19）に関する対応方針に関してはこちらからダウンロードいただけます。