ＦＰＴジャパンホールディングス株式会社（本社:東京都港区、代表取締役社長：ド・ヴァン・カック）は、国際連合（国連）が提唱する世界最大のサステナビリティイニシアチブ「国連グローバル・コンパクト（UNGC）」に署名し、2023年１月30日に参加企業として登録されました。併せて、国連グローバル・コンパクトの理念を日本で実現するため、日本企業で構成される「グローバル・コンパクト・ネットワーク・ジャパン（GCNJ）」に加入したことをお知らせいたします。
国連グローバル・コンパクト（UNGC）とは
国連グローバル・コンパクト（UNGC）は、国連と民間（企業・団体）が手を結び、健全なグローバル社会を築くための世界最大のサステナビリティイニシアチブです。UNGCに署名する企業・団体は、人権の保護、不当な労働の排除、環境への対応、そして腐敗の防止に関わる10の原則に賛同する企業トップ自らのコミットメントのもとに、その実現に向けて努力を継続しています。
参考リンク
国連グローバル・コンパクトについて
https://www.ungcjn.org/gcnj/about.html
国連グローバル・コンパクトの10原則
人権
原則１ 人権擁護の支持と尊重
原則２ 人権侵害への非加担
労働
原則３ 結社の自由と団体交渉権の承認
原則４ 強制労働の排除
原則５ 児童労働の実効的な廃止
原則６ 雇用と職業の差別撤廃
環境
原則７ 環境問題の予防的アプローチ
原則８ 環境に対する責任のイニシアティブ
原則９ 環境にやさしい技術の開発と普及
腐敗防止
原則10 強要や贈収賄を含むあらゆる形態の腐敗防止の取組み
ＦＰＴジャパンホールディングスの取り組み
当社では、「ＦＰＴジャパングループのビジネス行動規範(CoBC)」に基づき行動し、SDGsをはじめとする国際社会全体の目標である「持続可能な社会の実現」への貢献を目指します。企業としてさらなる前進を遂げるべく、「女性の働きやすさと女性従業員比率の拡大」と「ダイバーシティの進展」を重点目標に掲げ、種々の施策に取り組んでいます。
国籍・言語・年齢・性別・障がい・学歴・性的指向・性自認・宗教などで壁が作られない、インクルーシブな企業文化を築き、日本とベトナム、そして世界で持続可能な社会を実現できるよう、邁進してまいります。
ＦＰＴジャパンホールディングスが尊重するサステナビリティ関連の原則や規範
- 日本経済団体連合会「企業行動憲章」
- SDGs（Sustainable Development Goals）
- 世界人権宣言
- 国連ビジネスと人権に関する指導原則
- 国連「グローバル・コンパクトの10原則」
関連ページ
ＦＰＴジャパングループCSR：https://www.fpt-software.jp/csr/sustainability-of-fpt-japan-holdings/respect-for-international-sustainability-norms/