以前に、日本市場向け組み込みシステムの垂直産業に取り組むFPTソフトウェア第11事業本部の部長であったチャン・ダン・ホアは、2015年にFPTジャパンのCEOに就任しました。2004年にFPTソフトウェアに入社して以来、業務および事業開発活動において要職を務めました。FPTジャパンの取締役会長として、ホアは日本市場におけるFPTソフトウェアの運営を管理するとともに、ベトナムのソフトウェアアウトソーシング産業を推進することを目的としてビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）の事業を開発し、ミャンマーなどの新しい市場に開発拠点を設立および運営するという特別な責任を負いました。

グエン・ドゥック・キンは、2010年にFPTソフトウェアに入社し、2016年にFPTソフトウェアのオートモーティブ事業本部長に就任しました。現在、FPTソフトウェアの上席常務も兼務します。

FPTソフトウェア入社以来、デリバリーリーダー、開発事業部のリーダー、開発事業本部長など様々な管理職に就きました。2012年、第6開発事業課（BU6）の売上と利益を100%以上成長させました。FPTグローバルオートモーティブ（FGA）という最初のドメイン事業本部を設置しました。2016年、同事業本部は、ティア1のグローバル企業とのプロジェクトを獲得し、売上を110%成長させるといった素晴らしい実績を残しました。

津山工業高等専門学校で電子制御システムを学び、2004年に東北大学電子工学学士を取得したキンは、日本のお客様との取引経験を活かし、FPTジャパンの成功に大きく貢献しました。

グエン・ホアン・チュンは、数学の学士号および経営学修士号を取得しています。1999年、チュンは若い才能向けFPT技術センターの社員としてFPTに入社しました。2001年にFPTソフトウェアに入社し、開発者（2001年～2002年）、プロジェクトマネージャ（2002年～2004年）、部長（2004年～2006年）として各役職を務め、2006年にシンガポールに新しく設立されたFPTオフィスに移り、テクニカルディレクターを務めました。2011年に、FPTソフトウェア所属のFPTソフトウェアシンガポール代表取締役に就任し、その後2014年にFPTコーポレーション所属のFPTアジアパシフィックの最高経営責任者（CEO）に昇格しました。2016年に、FPTコーポレーションのプログラムディレクターとしてベトナムに帰国し、その後2017年にFPTインフォメーションシステムの上級執行副社長に就任しました。2018年に、8カ国で11法人を含むアジア太平洋地域の市場のために最高経営責任者（CEO）としてFPTソフトウェアに戻りました。

チュンは担当地域の卓越した成長で広く知られています。FPTアジアパシフィックの2011年～2014年ではその支店のCEOを務め、利益を450%増やし、2018年に戻ってきたときには利益を220%増やしました。2016年に、チュンは組織への多大な貢献に基づいて、FPTコーポレーションから一等達成メダルを受け取りました。

また、チュンはシンガポールのベトナム商工会議所理事会の理事長であり、シンガポールコンピュータ協会（SCS）およびシンガポールIT連盟（SiTF）のメンバでもあります。

1999年にFPTソフトウェアに入社し、大手のお客様との長年にわたる関係構築に貢献しました。

2007年、６名のチームメンバーとともに大手郵政企業と強固なパートナーシップを築き、3年後にはFPTソフトウェアのナンバー1顧客へと成長させました。最大300人のメンバーを率い、総売上額は5,000万ドルに上りました。

2012年から2020年にかけて、様々な事業活動を管理しました。その中でも、日本の大手運送会社のプロジェクトは、チーム人員400人、3カ国5つの拠点で展開されました。このプロジェクトで構築した配送アプリケーションは、日本全国に展開されました。

現在は、統合コマースソリューション事業本部を担当しています。同戦略的事業本部は、FPTソフトウェアでのキャリアを通じてホアが注力してきた分野である、eコマース、デジタルマーケティング及びロジスティクスを専門としています。

グエン・フウ・ロンは、東京大学でシステムイノベーションの学士号を取得、金融および銀行セクターを中心としたセクターで、15年以上の経験があります。現在は、FPTジャパンホールディングスとコンサルティング会社エル・ティー・エスとの合弁会社であり、日本市場向けのデジタルトランスフォーメーション（DX）コンサルティングサービスとITソリューションを事業の軸とするFPTコンサルティングジャパンの代表取締役社長を務めています。また、FPTソフトウェアの副社長およびFPTジャパンホールディングスの執行委員会も兼務しています。
ロンは、FPTジャパンホールディングスにおいて10年以上にわたり、グローバル金融サービスグループと日本市場のビジネスアライアンスグループを率いてきた経験もあり、日本の大手企業との戦略的アライアンスを成功に導く上で重要な役割を担ってきました。

2013年にFPTジャパンホールディングスに入社後、インターネットコンテンツセールスグループのリーダー（2015年）、製造ソリューションのゼネラルマネージャー（2017年）、FPTテクノジャパンのCEO（2017年）など、多くの重要な役職を歴任してきました。

2019年1月には、FPTジャパンホールディングス取締役副社長に任命され、2020年1月にデジタルロジスティクスジャパン事業本部長に就任しました。

ベストセールスパフォーマー2015、FPTソフトウェアトップ100スーペリアパフォーマーアワード、FPTアンダー35など社内の優秀な社員を表彰する数々の賞を受賞しています。

複数の大規模アカウントを獲得し、FPTの成長に貢献し続けています。

現在は、デジタルロジスティクスジャパンを最も優れた部門の一つへと成長させるため、営業活動、ドメインソリューション、VI P&Lに取り組んでいます。

リンは静岡大学を卒業し、大学院大学至善館でMBAを取得しました。

フランク・ビニョンは、ニース大学でコンピュータビジョン＆人工知能（AI）の修士号を取得、2021年にFPTソフトウェアのデジタルトランスフォーメーション（DX）部門のグローバルディレクターに就任しました。FPT入社前は、主に航空、航空宇宙、およびサービス産業における豊富な知見を武器とし、エアバス社の副社長兼アジア太平洋・中国地域担当デジタルトランスフォーメーション統括責任者に従事、さらに、エアバス・ディフェンス・アンド・スペース社、Spot Image、Astrium Geo Information Services、EADS Astrium、ISTAR（Intelligence, Surveillance Targeting and Reconnaissance）などの企業のさまざまな要職を歴任しました。
特にエアバス社においては、アジア太平洋地域担当デジタルトランスフォーメーション統轄責任者として、エアバス社のデジタルプラットフォームSkywiseの戦略的なデジタルイニシアチブを推進し、エアバス社のサービス最適化を目的としたデジタルトランスフォーメーションチームを率いていました。
FPTでは、これらの豊富な経験と知見を利活用し、FPTをワールドクラスのITサービスおよびデジタルトランスフォーメーションプロバイダーに変革することが大きな使命です。

2003年にホーチミン市工科大学を卒業後、FPTソフトウェアに入社しました。

18年間にわたり、FPTソフトウェア、FPTインフォメーション、FPTジャパンにおいてSAP、Microsoft Dynamicsなどのパッケージや、製造設計サービス（DMS）、デジタルリテールソリューションなど自社開発パッケージのエンタープライズソリューションとサービスを専門に取り組んできました。

ビジネスアナリスト、ERPコンサルタント、プロジェクトマネージャー、デリバリーマネージャー、オペレーションマネージャーなど、あらゆる職務に大きな熱意と情熱を持っています。

2011年と2020年には、FPTの優秀社員を表彰する賞を受賞しました。

2021年8月、エンタープライズビジネスサービス事業本部長として、世界中の企業により良いサービスとソリューションを提供するため日々仕事に邁進しています。

2013年から2021年にかけて、日立製作所中央研究所でAI研究者を務め、複数の特許を取得し、若手発明者トップ50に選出されました。また、Tokyo Techies株式会社でデータサイエンス・人工知能部門の部門長として2年間、世界最大のAI研究機関であるMilaで日立の代表および客員研究員として2年間勤務しました。

2018年、世界各国の専門家や科学者を集めた”ベトナムイノベーションネットワーク”に参加するためにベトナムに帰国しました。

現在はFPTの代表として、Milaの客員研究員を務めています。ベトナムにワールドクラスのAIセンターを設立することを目指し、FPTと世界最大のAI研究機関であるMilaとの戦略的パートナーシップにおいて重要な役割を果たしました。

フォンは、2013年にカーネギーメロン大学で情報技術の理学修士号を取得しました。また、2022年、東京大学で応用人工知能の博士号を取得しました。