2022 年１月１日からＦＰＴジャパンホールディングス株式会社および ＦＰＴソフトウェアジャパン株式会社の代表取締役社長に就任しました。

ＦＰＴソフトウェアに入社後主として研究開発や製品開発に従事し、2011 年からは研究開発部問を取りまとめる副社長となり、さらに ＦＰＴソフトウェアの主要業務であるソフトウェア開発の責任者となり、世界開発規格 CMMI レベル５取得のためのリーダとして全社を指導しました。2016 年からは ＦＰＴソフトウェアの品質責任者も兼ね高品質のソフトウエアを出荷するようにしました。
その後、ＦＰＴソフトウェアの研究・開発・品質のグローバル責任者として活躍しました。今回その経営手腕が認められ、ＦＰＴジャパンの社長に就任しました。

2017年9月1日、ダン・チャン・フォンはFPTアメリカ株式会社の代表取締役社長に就任しました。

大学卒業後、2004年にFPTに入社以来、フォンは課長、副部長やアメリカ市場向けの戦略的な事業本部のデリバリマネージャや、ロジスティックと航空業界における主要企業のアカウントマネージャなど様々なマネージャを務めました。この間、フォンはこれらの主要アカウントの売上を著しく拡大し、世界リーディング飛行機メーカーのお客様向けソフトウェア開発チームを350名以上のチームに拡大しました。

2016年、フォンはFPTアメリカの最高デリバリ責任者に就任しました。当時のFPTアメリカCEOと共に、フォンは組織の再構築に大きく貢献しました。

今後も、FPTアメリカの代表取締役社長（CEO）として、FPTアメリカが継続的に発展して行くようにお客様、人材、技術に注力いたします。

2017年1月、レ・ホン・ハイは、FPTドイツ株式会社の代表取締役社長に就任しました。

ハイは、エンジニアリングとMBA卒業後、2003年にFPTソフトウェアに入社しました。同社では、開発者（2003年-2006年）、プロジェクトマネージャー（2006年-2010年）、事業本部部長（2010年-2011年）や運営責任者（2010年-2016年）などの役職を務めました。シンガポールやアメリカ、イギリスでシニアマネージャーとして働き、1500名以上の従業員を管理し、確かな経営経験を積み重ねてきました。Project Management Professional（PMP）認定のマネージャとして、航空および航宇、製造、自動化、テレコム、ユーティリティなどのさまざまな業界の顧客に何百ものプロジェクトを提供してきました。

この間、ハイレベルの技術知識と積極的なアプローチを組み合わせることで、同社の成長と収益性に一貫して貢献しました。ハイは、2013年にFPTソフトウェアのベストマネージャー、及びFPTソフトウェアのベストパフォーマー、そして、2015年のFPTコーポレーションの2番目のベストパフォーマーを受賞しました。

（日本語版準備中）

Mr. Ha Minh Tuan was appointed as Chief Execution Officer of FPT Software Korea in January 2022. Since joining FPT in 2003 as a young and bold developer, Mr. Tuan has held many management positions such as Head of Global Delivery of FDN, Vice FSU Head of FHN, Delivery Head of FPT Asia Pacific, BU Lead of GNC (Global Notes Compete). Through such positions, he contributed 40% revenue to FDN from Global markets, achieved success in Triple of Triple for Global Zone in terms of triple workforce, triple market and triple leadership.

With 20-year experience with FPT, Mr. Tuan’s expertise focus on transitioning systems for mid-tier and large organizations, including government agencies in which his responsibilities include technical evangelism, pre-sales activities, proof-of-concept mentoring, technical leadership to architecting the entirely solution with high agility. He had been involving on Digital Transformation Initiative, defining and building up Digital Transformation offering, which become key strategy for the whole company by Initiate and Develop POC solution for the Digital Age trend (eBus , Cash free, akaLink,…etc) and also collaborate with key business stakeholders and IT leaders to define technology strategy for vendor & partners .With the passion of bringing dreams to life and as FPT Korea’s CEO, Mr.Tuan aspires to lead FPT Software Korea to become the #1 IT Consultant Company in Korea which providing full cycle of software services and Digital Transformation solutions.

（日本語版準備中）

Tran Hong Minh is the CEO of FPT Software Australasia, a subsidiary of FPT Software, a global leader in technology and IT services. Minh has over 15 years of expertise in consulting services and innovation management, and has successfully delivered digital transformation initiatives, creative product development, and technology outsourcing services to numerous organizations and governments across Asia and Australasia. Minh holds a PhD in software engineering and has published his research in books, international journals, and conferences prior to joining the IT service business. Minh is enthusiastic about technology and helping businesses to innovate and flourish.

（日本語版準備中）

Ms. Nguyen Thi Thuy Duong is currently Vice President of FPT Software and Managing Director of FPT Software Vietnam.

Throughout her 17 years at FPT Software, Duong has achieved many remarkable accomplishments, including becoming the first and only female director of FPT Software Strategic Software Unit. In 2013, she was appointed as Strategic Customer Manager in Japan and successfully brought in many projects for the company. In 2016, she was assigned to lead F500 – a strategic unit in cooperation with Fujtisu Corporation. Under her leadership, FPT became a strategic partner of Fujitsu and the only foreign company recognized by the customer as a distinguished partner. Since 2020, she returned to Vietnam and developed a strategic business unit focusing on digital transformation solutions for Vietnamese businesses.

FPT UKマネージングディレクターを務めるモハン・ナイドゥは、英国市場におけるFPTのプレゼンスを強化するために、セールス、戦略的ビジネスパートナーシップおよびマーケティング活動を統括しています。
ビジネス開発、アライアンスマネジメント、システム構築および世界をリードするシステムインテグレーターとの技術コンサルティングで豊富な経験を持っています。FPT入社前は、アクセンチュアとマイクロソフトの合弁会社であるAvanade社で4年以上在籍し、API統合のためのクラウドベースのソリューションと欧州の銀行業務のための成長戦略を担当していました。
それ以前は、インドのIT企業であるTata Consultancy Servicesに20年近く在籍し、英国・欧州・アジアでセールス、クライアントパートナー、コンサルタントなどさまざまな役職を歴任しました。

FPTスロバキアマネージングディレクターのトラン・コイは、1996年にFPTソフトウェアに入社し、20年以上にわたり欧州における同社のプレゼンスの構築し強化する上で重要な役割を果たしてきました。2015年には、FPTソフトウェアがRWE IT Slovakiaを買収して新たに設立した、FPTスロバキアのマネージングディレクターに就任しました。設立当初、FPTスロバキアは文化の違いや高い離職率など大きな課題を抱えていましたが、コイは業績を好転させ、2018年には従業員数を倍増させました。それによりFPTスロバキアは数年連続して最も魅力的な就職先トップ5に選出されています。また、FPTスロバキアは、スロバキア国内のサービスプロバイダーから、8カ国にわたる顧客にサービスを提供する欧州で信頼されるIT企業へと成長しています。

コイは、RMIT大学ベトナム校でエグゼクティブMBAの修士号を、経済大学ホーチミンシティ校で数学と情報処理の学士号を取得しています。

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Do Tran Anh Vu was appointed Managing Director of FPT Software’s Philippines branch in 2022. Upon his appointment, FPT Software Philippines aims to become one of the country’s leading IT solution and services providers with over 1,000 employees in 2025.
Before joining FPT Software, Do Tran Anh Vu had more than 15 years of experience in software development. He held various managerial positions in an UK-based technology company of +2,000 employees, covering multiple markets including the UK, US, Australia, Singapore and Japan.

FPTインドは、デリバリー、戦略、プリセールスの活動を行っています。

タタ・コンサルタンシー・サービシズ（TCS）、IBM、インドの科学技術庁（DST）において30年以上の経験を積んだ後、FPTに入社しました。ヨーロッパとアメリカで勤務経験を持ち、キャリア全体を通して、グローバルデリバリー、プログラム・アカウント・契約管理、品質管理等、上級管理職の役割を果たしてきました。

インド工科大学ルールキー校で技術修士号（コンピューターサイエンスおよびエンジニアリング）を取得しています。